Опытно-экспериментальная работа по развитию корпоративной культуры в МОУ детском саду № 337

В ноябре 2019 года на базе МОУ детского сада № 337 Ворошиловского района Волгограда завершилась опытно-экспериментальная работа по развитию корпоративной культуры в образовательной организации.
Цель инновационной практики, где детский сад оказался базой исследования ВГСПУ, - теоретически разработать и обосновать модель управления развитием корпоративной культуры педагогов дошкольной образовательной организации.
В процессе прохождения исследования были проведены ряд мероприятий с педагогами, направленных на изучение критериев первоначального уровня развития данного направления в организации, проведены информационные и практические занятия с педагогическим составом, согласно плану работы, подведены результаты сравнительного качественного и количественного анализа проводимой деятельности.
Решить в короткие сроки поставленные задачи и доказать эффективность содержания управленческой деятельности руководителя, обобщить итоги структурных компонентов, основанных на общих теоретических положениях и практически отработанных в активных формах взаимодействия, удалось благодаря сплоченному коллективу педагогов учреждения и правильно сформированной административно-управленческой команде детского сада.